Вы узнаете, как выстроить взаимодействие всех участников подбора так, чтобы успешно вывести на работу подходящего специалиста в кратчайшие сроки.
Какую информацию нужно собрать, чтобы эффективно работать над проектом. Вы получите полный перечень вопросов по снятию профиля должности по типичной вакансии – в порядке задавания. Ответы на эти вопросы помогут вам понять, куда направить свои усилия.
Видеокурс или вебинар
1,5 часа
04.10.2024
с 11.00 (по МСК)
ЗАПИСАТЬСЯ

Зачем проходить обучение?
  • Повысить скорость закрытия вакансии
  • Сохранять и быстро реагировать в отношении всех релевантных кандидатов
  • Наладить бизнес-процесс принятия решения по кандидату
  • Привести в компанию ценные кадры в условиях кадрового голода
  • Повысить профессионализм и эффективность всех участников подбора со стороны компании
Кому будет интересна программа:
HR, рекрутеры

Вы научитесь грамотно собирать информацию по вакансии. Это позволит Вам легко взаимодействовать с нанимающим менеджером и показывать кандидатов точно в цель.

Кадровым агентствам

Вы получите полноценный инструмент, который поможет выстраивать отношения с заказчиками грамотно и эффективно с самого начала. Снимая профиль вакансии правильно, вы экономите время и деньги компании.

Чему Вы научитесь:
Снимать профиль
Собирать достаточную информацию о вакансии, компании и кандидате
Корректировать условия
Грамотно доносить соответствие условий вакансии рынку труда
Устанавливать правила взаимодействия
Корректно договариваться правила работы над проектом со всеми участниками подбора
Программа курса:
Технология снятия профиля должности
Вы узнаете:
  • Типичные ошибки при снятии профиля должности
  • Какую информацию нужно собрать о компании
  • Какую информацию нужно обсуждать о вакансии
  • Как правильно обсудить портрет самого кандидата
  • Организационная информация о предстоящем поиске, этапах конкурса и цепочке принятия решений
  • Какую профессиональную помощь и поддержку может оказать рекрутер для достижения лучшего результата для закрытия вакансии
  • Правила взаимодействия по проекту подбора персонала
Вы получите:
  • Бриф вопросов для снятия профиля должности
  • Чек-лист переговоров Правила взаимодействия с заказчиком подбора
3 Видеоурока
2 Закрепляющих документа
Закажите индивидуальный проект
под задачи бизнеса.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Эксперты Тренингового HR-центра КАУС-PRO
Крупина Екатерина Вячеславовна
Генеральный директор Группы кадровых агентств «КАУС»
  • Начинала свою деятельность в 1996 году в государственной службе занятости
  • С 2002 года в подборе персонала для бизнеса
  • Автор книг «101 совет менеджеру по подбору персонала», «101 совет как провести собеседование»
Царева Виктория Викторовна
Руководитель Тренингового HR-центра КАУС-PRO
  • Бизнес-тренер группы кадровых агентств ООО «КАУС»
  • Специалист ассессмент центра группы кадровых агентств ООО «КАУС»
  • Опыт более 10 лет
Как проходит обучение:
01.
Видеоуроки
Видеозаписи уроков доступны в личном кабинете в любое удобное время. Участие в онлайн-вебинарах.
02.
Онлайн встречи
Встречи проходят по расписанию на одной из платформ (skype, zoom). Для участия потребуется гарнитура (микрофон, наушники), камера (необязательно)
03.
Домашние задания
Готовое задание по итогам каждого модуля участник прикрепляет файлом в личном кабинете и получает развернутый комментарий в течение 2–3 рабочих дней
04.
Материалы
Все материалы (презентации, документы, чек-листы, инструкции, формы заданий) находятся в личном кабинете и доступны для скачивания
05.
Поддержка
Все участники школы будут добавлены в общий чат, где Вы сможете задать любой вопрос по материалам или организационным моментам и получить ответ в течение 15–20 мин.
06.
Время
Каждый видео урок занимает около 20 мин., выполнение задания около 30–45 мин. Уделяя в среднем 1 час в день, Вы легко освоите всю программу
В результате обучения Вы сможете:
Быстрее закрывать вакансии
Точечно направлять кандидатов
Лучше общаться с нанимающими менеджерами
Корректировать условия подбора
Скачать программу

О тренинговом центре «КАУС»

Тренинговый центр «КАУС» обучает технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов и существующего персонала.

Кадровое агентство уникальных специалистов представляет собой группу узкоспециализированных кадровых агентств и успешно работает в сфере подбора персонала с 2007 года.

Тренинговый центр «КАУС» предоставляет доступ к базе собственных информационных материалов, наработанных более чем за 15 лет.

Это профили должностей и должностные инструкции специалистов; тесты, опросники, кейсы оценки; библиотека компетенций; стандарты работы, инструкции, чек-листы, готовые скрипты; профессиональная литература.

Методики апробированы экспертами-практиками Кадрового Агентства Уникальных Специалистов. Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу. Мы предлагаем только навыковое обучение, так как наши программы обучения стояться на Ваших примерах и кейсах.

Тарифы и стоимость обучения
Участие в онлайн вебинаре
1300 руб.

Вы можете поучаствовать в вебинаре

  • Вебинар это онлайн встреча с участниками "Школы рекрутера", которые уже посмотрели видеоуроки и постарались сделать домашнее задание по теме
  • На вебинаре мы разберем основные возражения заказчиков подбора, которые затрудняю процесс поиска и закрытия вакансии и научимся грамотно их преодолевать
  • Таким образом теория наглядно совмещается с практикой
  • После вебинара у Вас появится возможность выполнить самостоятельно домашнее задание и попробовать свои силы в применении материала темы
Видеокурс «Слушатель»
1500 руб.

Видеуроки+участие в онлайн вебинаре

  • Бессрочный доступ к видеоурокам курса
  • Без проверки домашних заданий. Вы можете делать домашние задания и проверять их самостоятельно, сравнивая с примерами работ других участников на вебинаре
  • Шаблоны для выполнения домашних заданий
  • Закрепляющие материалы: стандарты, инструкции, чек-листы по каждому модулю
Видеокурс «Участник»
1700 руб.

Видеоуроки+участие в онлайн вебинаре+проверка знаний по технологии снятия профиля с помощью теста и развернутая обратная связь по результатам тестирования

  • Вы не только смотрите уроки и участвуете в онлайн встречах, Ваши домашние задания проверяет куратор и разбирает его с Вами на общем онлайн разборе
  • Все возможности тарифа «Слушатель» плюс:
  • Оперативная проверка домашних заданий (2–3 рабочих дня)
  • Развернутая письменная обратная связь по домашним заданиям с рекомендациями кураторов по тому, как расширить гипотезы поиска кандидатов именно на Вашу вакансию
Записаться на обучение
Стоимость обучения от 1300 руб.
После получения заявки с вами свяжется наш специалист,
он ответит на все вопросы и расскажет о деталях оплаты.