Описание
Практически любая продажа состоит из нескольких переговоров. Если Вы отправили свое предложение клиенту и ждете, что он сам перезвонит и начнет работать с Вами, Вы никогда не заработаете денег. Довести продажу до ее логического завершения — это задача самого менеджера. Научитесь не зависеть от ситуации, а влиять на нее самостоятельно.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Зачем учиться?
  • Повысить эффективность телефонных переговоров с заказчиком
  • Преодолеть страх отказов и научиться работать с возражениями
  • Сократить сроки согласование предварительного пакета документов
  • Повысить конверсию подписанных договоров с первичного обращения
  • Выстраивать долгосрочные отношения с клиентом, развивать потребности сотрудничества в будущем
Кому подойдет данная услуга?
Кадровым агентствам

Технология подбора Кадрового Агентства Уникальных Специалистов — это целый комплекс услуг. Мы делимся отработанными инструментами сорсинга, оценки и ведения проекта ведения проекта подбора. Более чем за 15 лет работы мы досконально выверили все процедуры и стандарты. Перенимая технологию КАУС, Вы гарантированно получите новых клиентов, расширите ассортимент вакансий, научитесь управлять сроками и стоимостью закрытия вакансий.

Собственники бизнеса

Современному бизнесу нужно получать актуальные знания каждый день, чтобы продолжать расти и развиваться. То, что было эффективным вчера, может быть неработоспособным уже сегодня. Найм квалифицированного персонала для бизнеса первостепенная задача. Учиться, как правильно выстраивать системы подбора и управлять ей лучше у профессионалов, для которых это ежедневная работа.

Руководители среднего и высшего звена

Главный результат работы руководителя, это то, что реализовали и сделали его сотрудники. Чтобы получать максимально продуктивный результат на каждом этапе подбора, нужны проверенные на практики инструменты, знания и навыки. Вы можете получить целую систему управления проектом, узнать эффективные действия для каждого этапа и транслировать их своей команде.

HR, рекрутеры

Вы научитесь самостоятельно быстро и качественно выполнять задачи внутри проекта подбора, грамотно общаться с заказчиком подбора на любом этапе, работать с немотивированными отказами по кандидатам и влиять на принятие решения нанимающим менеджером.  Успех закрытия вакансии будет зависеть только от Вас.

Какие задачи можно решить:
Преодолевать отказы
Грамотно реагировать на отказы клиентов и изменять их точку зрения
Удерживать инициативу
Развивать диалог, потребности клиента, вести переговоры к продаже
Доносить преимущества сотрудничества с кадровым агентством
Получать интерес к сотрудничеству, даже в условиях подбора собственными силами клиента
Предлагать альтернативу сотрудничества
Предлагать несколько альтернатив сотрудничества в условиях, которые озвучивает клиент
Этапы работ по услуге:
Повторные звонки. Как договариваться о сотрудничестве после отправки КП?
Задачи и форма реализации:
  • С чего начать диалог, чтобы обойти сопротивление клиента и не получить "мы сами перезвоним"?
  • Типичные возражения на повторных звонках, как с ними работать?
  • Как развивать потребности клиента в подборе силами кадрового агентства?
  • Как донести выгоды сотрудничества с кадровым агентством вместо подбора своими силами?
  • Альтернативные варианты договоренностей с компанией. Что предложить, чтобы не потерять клиента?
Результат:
  • Стандарт повторного звонка клиенту после отправки КП
  • Чек-лист повторного звонка
  • Аудиобиблиотеку успешных переговоров
  • Сценарии ответов на типичные преграды в повторных переговорах
40% теории
60% практики
Закажите индивидуальный проект
под задачи бизнеса.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Эксперты Тренингового HR-центра КАУС-PRO.
Царева Виктория Викторовна
Руководитель Тренингового HR-центра КАУС-PRO
  • Бизнес-тренер группы кадровых агентств ООО «КАУС»
  • Специалист ассессмент центра группы кадровых агентств ООО «КАУС»
  • Опыт более 10 лет
Как организована работа?
01.
Занятия
Участие в онлайн-вебинарах. Видеозаписи доступны для просмотра по ссылке, которую получают все участники вебинара.
02.
Теория
Мини лекции по теоретическому материалу, а также дополнительные материалы для самостоятельного углубленного изучения получают все участники вебинара.
03.
Практика
Много интерактивной работы в парах и подгруппах.
04.
Сопровождение
Каждый участник может пообщаться с экспертами курса, получить индивидуальную поддержку в достижении лучших результатов.
05.
Отработка навыка
Выполните домашние задания для закрепления теории и наработки собственных примеров.
06.
Время
1-2 часовая онлайн встреча и короткое домашнее задание.
В результате Вы сможете:
Доводить до подписания договора больше сделок
Уверено работать с отказами клиентов
Перенять работающие аргументы в продажах от кадрового агентства
Структурировать работу с входящим потоком клиентов
Больше зарабатывать на продаже услуг подбора персонала
Внедрить контроль качества повторных звонков клиентам
Получить системный подход к ведению проектов подбора и работы рекрутеров
Скачать программу

О тренинговом центре «КАУС»

Тренинговый центр «КАУС» обучает технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов и существующего персонала.

Кадровое агентство уникальных специалистов представляет собой группу узкоспециализированных кадровых агентств и успешно работает в сфере подбора персонала с 2007 года.

Тренинговый центр «КАУС» предоставляет доступ к базе собственных информационных материалов, наработанных более чем за 15 лет.

Это профили должностей и должностные инструкции специалистов; тесты, опросники, кейсы оценки; библиотека компетенций; стандарты работы, инструкции, чек-листы, готовые скрипты; профессиональная литература.

Методики апробированы экспертами-практиками Кадрового Агентства Уникальных Специалистов. Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу. Мы предлагаем только навыковое обучение, так как наши программы обучения стояться на Ваших примерах и кейсах.

Развитие карьеры

Каждый выпускник получает помощь и поддержку «Кадрового агентства уникальных специалистов»

  • Помощь в подготовке резюме и прохождении собеседования
  • Консультация с HR-специалистом вопросам подбора, адаптации и развития отдельных сотрудников и целых команд
  • Бесплатный доступ к подборке материалов по подбору и оценке сотрудников.
  • Возможность прохождения стажировки в проектах «Кадрового агентства уникальных специалистов»
Форма сайта
Стоимость обучения 5000 руб.
После получения заявки с вами свяжется наш специалист,
он ответит на все вопросы и расскажет о деталях оплаты.