Курсы
Наши программы основаны на большой фактической и доказательной базе, наработанной на протяжении 15 лет. Только практичная и полезная информация без воды. Только работающие технологии.
Кандидаты готовятся к собеседованию, понимая ценность каждой минуты интервью. Как рекрутеру распознать «того самого» кандидата за час-полтора, пока идет интервью? Обзорный вебинар о реально работающих, эффективных инструментах оценки, которые ежедневно помогают отбирать персонал, соответствующий требованиям вакансии.
Видеокурс
1 час
В век информационных технологий появляются новые сайты, сервисы и платформы для поиска кандидатов. Каналы должны быть разные, чтобы обеспечивать поток кандидатов. Узнайте о технических инструментах поиска кандидатов в интернете с помощью булев запросов, операторов, плагинов и сервисов.
Видеокурс1 час
Мы поделимся полной схемой рекрутинга от потребности в сотруднике, до его выхода на работу. Разберем, какие задачи лидирует рекрутер, и какими профессиональными компетенциями он должен обладать, чтобы управлять ходом проекта подбора.
Видеокурс1 час
Вы познакомитесь с профессией рекрутера, пообщавшись с действующими hr-специалистами «Кадрового Агентства Уникальных Специалистов». Получите представление о подборе: от заявки до выхода кандидата на работу. Поймете, какие навыки необходимо развивать, чтобы быть востребованным и высокооплачиваемым профессионалом.
Видеокурс5 ак. ч.
В основном кадровые агентства работают без предоплаты. Уметь проконтролировать оплату оказанных услуг и корректно выстраивать переговоры по получению вознаграждения — неотъемлемая задача бизнеса. Если вы боитесь говорить о деньгах, стесняетесь напоминать об оплате, то компания теряет прибыль и время.
Видеокурс или вебинар1,5 часа 02.12.2024
Грамотная аналитика воронки подбора определяет сроки, бюджет и эффективность подбора. Отсутствие навыка строить воронку найма приводит к ошибкам подбора, затягиванию сроков и увеличению бюджета.
Видеокурс или вебинар1,5 часа 13.12.2024
Чтобы результат процесса подбора удовлетворил обе стороны, нанимающему менеджеру и рекрутеру необходимо договориться «на берегу» не только о профиле вакансии, но и о правилах взаимодействия внутри проекта подбора. Необходимо договориться всего лишь о 7 принципиальных вещах, и тогда у вас не будет не закрываемых вакансий.
Видеокурс или вебинар1,5 часа 05.12.2024
Метапрограммы позволяют оценить модели поведения кандидата: как он работает с информацией, какие решения принимает и почему. Вы познакомитесь с 5 самыми распространёнными метапрограммами и узнаете, что они собой представляют.
Видеокурс или вебинар1,5 часа 27.12.2024
Какую информацию нужно собрать, чтобы эффективно работать над проектом. Вы получите полный перечень вопросов по снятию профиля должности по типичной вакансии – в порядке задавания. Ответы на эти вопросы помогут вам понять, куда направить свои усилия.
Видеокурс или вебинар1,5 часа 04.12.2024
Что нужно знать и уметь делать, чтобы быть эффективным рекрутером? Мы поделимся точными и проверенными технологиями по каждому этапу работы с заказчиком кадрового агентства: от входящего обращения до получения оплаты оказанных услуг. Научитесь получать новых клиентов, работать одинаково эффективно по любым вакансиям, управлять сроками и стоимостью закрытия вакансий.
Дистанционный курс18 ак.ч. 02.12.2024
Вы узнаете, как снимать профиль вакансии, работать с немотивированными отказами по резюме после собеседования у нанимающего менеджера, сохранять для компании всех релевантных кандидатов, экономить ресурсы компании и закрывать вакансии в ограниченные сроки.
Дистанционный курс13 ак.ч. 02.12.2024
Большинство вакансий застревают на моменте согласования финальных кандидатов. Заказчик готов смотреть еще, ресурсы исчерпаны, кандидаты потеряны, требования продолжают меняться. Важно научить не слушать обратную связь, а собирать формализованную оценку по кандидату и приводить проект к его логическому завершению.
Видеокурс или вебинар1,5 часа 11.12.2024
Вы нашли кандидата, провели собеседование, направили его резюме и получили отказ. Что делать дальше? Искать нового? Уточнять, чем не подошел кандидат? Это малоэффективные действия. Нужно научиться презентовать резюме кандидатов так, чтобы заказчик хотел с ними встречаться.
Видеокурс или вебинар1,5 часа 09.12.2024
Практически любая продажа состоит из нескольких переговоров. Если Вы отправили свое предложение клиенту и ждете, что он сам перезвонит и начнет работать с вами, вы никогда не заработаете денег. Довести продажу до ее логического завершения — это задача самого менеджера. Научитесь не зависеть от ситуации, а влиять на нее самостоятельно.
Видеокурс или вебинар1,5 часа 28.11.2024
Почему так важен первый диалог? Чаще всего первичное обращение в компанию происходит от клиентов, привлеченныех маркетинговым бюджетом, за их время и интерес компания уже заплатила. Это новые клиенты, которые еще не имеют лояльности к вашим услугам. И от того, насколько профессионально грамотно будут проведены переговоры, зависит купит клиент ваши услуги или уйдет к конкуренту.
Видеокурс или вебинар1,5 часа 25.11.2024
Вопросы, ориентированные на предстоящую работу, позволяют выявить личностные качества и уровень профессиональной подготовки и мотивацию кандидата выполнять необходимые по должности задачи в конкретной ситуации.
Вебинар онлайн1,5 часа 20.12.2024
Проективные вопросы позволяют избежать социально-желательных ответов. Важно уметь моделировать и задавать проективные вопросы, так как это удобный, мощный инструмент получение достоверной информации о кандидате или сотруднике.
Вебинар онлайн1,5 часа 20.12.2024
Технология структурированного интервью — это универсальный инструмент, который может вобрать в себя другие оценочные продвинутые методики оценки, оставаясь целостным инструментом для получения достоверной оценки на соответствие должности.
Вебинар онлайн1,5 часа 10.12.2024
Вы освоите искусство эффективного поиска, научитесь прогнозировать наиболее перспективные места и методы поиска кандидатов, сможете грамотно обрабатывать заявки на подбор персонала, что позволит оптимизировать затраты времени и ресурсов компании.
Видеокурс или вебинар1,5 часа
Модель компетенций нужна, чтобы точно оценивать соответствует кандидат должности или нет, грамотно управлять и развивать сотрудников, строить эффективные команды. Чтобы модель компетенций была рабочей, ее структура должна быть простой и наблюдаемой. На курсе вы научитесь создавать рабочую модель компетенций.
Видеокурс или вебинар1,5 часа 05.12.2024
Как сузить выборку кандидатов и сэкономить массу времени HR, сохраняя при это все релевантные резюме и организуя достойный поток кандидатов? Научитесь профессионально использовать настройки работных сайтов.
Видеокурс или вебинар1,5 часа
Необходимо правильно оценивать мотивацию сотрудника на входе в компанию для долгосрочной и продуктивной работы, а также важно учитывать мотивацию действующих специалистов для построения стабильных и наиболее эффективных команд.
Вебинар онлайн1,5 часа 24.12.2024
Boolean search — это способ организации запросов в поисковой системе отдельного сайта или целых поисковых систем, таких как google, yandex, который, помогает обнаружить новые сайты и площадки для поиска кандидатов, а также находить кандидатов, даже если их нет на работных сайтах, учитывая практически любые тонкости запроса.
Видеокурс или вебинар1,5 часа
Вы получите все необходимые навыки для регулярного использования таких платформ как, LinkedIn и GitHub в своей работе. Вы научитесь находить на этих площадках квалифицированных кандидатов, точно определять соответствие их профиля требованиям вакансии и устанавливать с ними контакт.
Видеокурс или вебинар1,5 часа 22.11.2024
Как проверить наличие необходимых компетенций на собеседовании? Поведенческое интервью — метод оценки, которым обязан владеть грамотный рекрутер. Научитесь использовать реальный опыт кандидатов, как метод оценки.
Видеокурс или вебинар1,5 часа 16.12.2024
Влияет ли приглашение кандидата на интервью на его доходимость? Как повысить привлекательность вакансии для релевантных кандидатов в ходе приглашения на интервью?
Видеокурс или вебинар1,5 часа 29.11.2024
Эффективный рекрутер должен уметь создавать поток кандидатов. Вы научитесь продвинутому техническому поиску с помощью операторов и модификаторов поискового запроса. Сможете находить новые площадки для поиска кандидатов, уникальные резюме, определять контакты соискателей и доводить их до собеседования.
Дистанционный курс29 ак.ч.
Зачем вам неинтересные, ничем не привлекательные объявления, где много «воды» и мало релевантных откликов? Научитесь описывать вакансию так, чтобы привлекать релевантных кандидатов.
Видеокурс или вебинар1,5 часа 27.11.2024
Как распознать талантливых и уникальных сотрудников, как верно оценивать их работу, как создать продуктивную команду для бизнеса. Курс познакомит вас с основными подходами к подбору и оценке персонала, позволит снизить время на подбор и отобрать эффективных и перспективных сотрудников.
Дистанционный курс29 ак. ч. 02.12.2024
