Ресечинг. Лайфхаки активного поиска кандидатов
Откликов становится все меньше. Как искать кандидатов? Новые реалии и компетенции рекрутера за 1 час в обзорном видеокурсе
В век информационных технологий появляются новые сайты, сервисы и платформы для поиска кандидатов. Каналы должны быть разные, чтобы обеспечивать поток кандидатов. Узнайте о технических инструментах поиска кандидатов в интернете с помощью булев запросов, операторов, плагинов и сервисов.
Видеокурс
1 час
Зачем проходить обучение?
- Узнать, как анализировать вакансию и продумывать поиск
- Изучить, в каких ситуациях нельзя обойтись без альтернативных источников поиска
- Понять, зачем нужны булев запросы, и где можно искать кандидатов с их помощью
- Познакомиться с функционалом различных плагинов и сервисов для рекрутеров
Кому будет интересна программа:
HR, рекрутеры
Вы расширите свое представление об инструментах технического рекрутинга. Применение лайфхаков сразу после вебинара.
Кадровым агентствам
Кадровое агентство не может сказать заказчику, что у него нет кандидатов. Вы научитесь наполнять воронку найма, доводить подходящих кандидатов до нанимающего менеджера даже в самых сложных вакансиях. Владеть инструментами технического поиска специалисты кадрового агентства просто обязаны.
Чему вы научитесь:
Подготовка
Что такое гипотезы поиска, и почему их нужно продумывать заранее
Обзор инструментов технического ресечинга
Вас перестанут пугать такие слова, как: X-ray, Boolean Search, Plugins, LinkedIn, GitHub и др.
Программа вебинара:
Ресечинг. Лайфхаки активного поиска кандидатов
Вы узнаете:
- Что такое ресечинг
- Ошибки начала работы над вакансией
- Как правильно подготовиться к поиску кандидатов
- В каких случаях можно и нужно использовать Boolean search
- Основные операторы и модификаторы поиска: AND, OR, NOT, (), «», *
- Обзор сервисов и плагинов для рекрутеров
Вы получите:
- Шпаргалка по основным операторам поиска в интернете
50% теории
50% демонстрация
