Ресечинг. Лайфхаки активного поиска кандидатов

Откликов становится все меньше. Как искать кандидатов? Новые реалии и компетенции рекрутера за 1 час в обзорном вебинаре

В век информационных технологий все чаще появляются новые сайты, сервисы и платформы для поиска кандидатов. Каналы должны быть разные, чтобы обеспечивать поток кандидатов. Узнайте о технических инструментах поиска кандидатов в интернете, булев запросах, операторах, плагинах и сервисах.

Вебинар онлайн

1 час

26.12.2023

с 11.00 (по МСК)

ЗАПИСАТЬСЯ

Зачем проходить обучение?

Узнаете, как анализировать вакансию и продумывать поиск
Узнаете, в каких ситуациях мы точно не можем обойтись без альтернативных источников поиска
Поймёте зачем нужны булев запросы и где можно искать кандидатов с их помощью
Познакомитесь с функционалом различных плагинов и сервисов для рекрутеров

Кому будет интересна программа:

HR, рекрутеры Кадровым агентствам

HR, рекрутеры

Вы расширите сове представление об инструментах технического рекрутинга. Некоторые лайфхакки Вы сможете применить сразу после вебинара.

Кадровым агентствам

Кадровое агентство не может сказать заказчику, что у него нет кандидатов. Наполнить воронку найма, довести подходящих кандидатов до нанимающего менеджера даже в самых сложных вакансиях - наша обязанность перед заказчиком, поэтому владеть инструментами технического поиска специалисты кадрового агентства просто обязаны.

Чему Вы научитесь:

Строить предположения

Перспективно мыслить
в отношении поиска и привлечения
желаемого кандидата

Снимать профиль вакансии

Задавать правильные вопросы
нанимающему менеджеру,
детализировать критерии подбора

Расширять или сужать воронку найма

Находить больше релевантных резюме и новые площадки для поиска кандидатов, а также находить тех кандидатов, которых нет в открытом доступе

Узнаете дополнительные инструменты технического рекрутинга

Познакомитесь с проверенными плагинами и расширениями для эффективной работы рекрутера

Программа вебинара:

Ресечинг. Лайфхаки активного поиска кандидатов

Вы узнаете:

Что такое ресечинг
Ошибки начала работы над вакансией
Как правильно подготовиться к поиску кандидатов
В каких случаях можно и нужно использовать Boolean search?
Основные операторы и модификаторы поиска: AND, OR, NOT, (), «», *
Обзор сервисов и плагинов для рекрутреов

Вы получите:

Шпаргалку по основным операторам поиска в интернете

50% теории

50% демонстрация

О тренинговом центре «КАУС»

Тренинговый центр «КАУС» обучает технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов и существующего персонала.

Кадровое агентство уникальных специалистов представляет собой группу узкоспециализированных кадровых агентств и успешно работает в сфере подбора персонала с 2007 года.

Тренинговый центр «КАУС» предоставляет доступ к базе собственных информационных материалов, наработанных более чем за 15 лет.

Это профили должностей и должностные инструкции специалистов; тесты, опросники, кейсы оценки; библиотека компетенций; стандарты работы, инструкции, чек-листы, готовые скрипты; профессиональная литература.

Методики апробированы экспертами-практиками Кадрового Агентства Уникальных Специалистов. Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу. Мы предлагаем только навыковое обучение, так как наши программы обучения стояться на Ваших примерах и кейсах.

Развитие карьеры

Каждый выпускник получает помощь и поддержку «Кадрового агентства уникальных специалистов»

Помощь в подготовке резюме и прохождении собеседования
Консультация с HR-специалистом вопросам подбора, адаптации и развития отдельных сотрудников и целых команд
Бесплатный доступ к подборке материалов по подбору и оценке сотрудников.
Возможность прохождения стажировки в проектах «Кадрового агентства уникальных специалистов»