Эффективная модель компетенций: от задач к измеримым результатам

Модель компетенций любой должности за 1 день своими руками!
Модель компетенций нужна, чтобы оценивать соответствие кандидатов, управлять развитием сотрудников, строить эффективные команды. Чтобы модель была рабочей, ее структура должна быть простой и наблюдаемой. На встрече вы научитесь создавать рабочую модель компетенций.
Вебинар
1,5 часа
с 11.00 (по МСК)
ЗАПИСАТЬСЯ

Зачем учиться?
  • Повышать качество найма для роста эффективности команды

  • Точно оценивать соответствие кандидата позиции при подборе

  • Эффективно руководить сотрудниками для достижения результатов

  • Выявлять лидеров и формировать кадровый резерв

  • Развивать персонал через программы обучения с учетом потребностей

Кому будет интересна программа:
HR, рекрутеры

Вы сможете оценить модель компетенций по достоинству и найти ей новое применения в компании. Получится не только точечно подбирать персонал с ее помощью, но строить прогноз обеспеченности компании профессионалами. Вы научитесь помогать собственникам бизнеса строить долгосрочные стратегические планы развития компании.

Собственники бизнеса

Научитесь «раскладывать своих сотрудников по полочкам», развивать бизнес посредством потенциала своих сотрудников, видеть перспективу развития организации в целом и оценить степень ее готовности к изменениям.

Руководители среднего и высшего звена

Научитесь прогнозировать степень эффективности сотрудника при выполнении работы, выявлять его потенциал и «зоны ближайшего развития», строить планы индивидуального развития, лучше понимать и эффективнее управлять своими подчиненными.

Чему вы научитесь:
Разрабатывать профиль должности
Разработка модели компетенций
для любой позиции в компании
по алгоритму
Проводить оценку по компетенциям
Оценка степень развитости
компетенции с опорой
на поведенческие индикаторы
Строить планы развития компетенции
Выбор подходящих
форм обучающих мероприятий
для развития компетенции
Оценивать эффективность самой модели компетенций
Корректировка имеющихся профилей должностей
с опорой на перечень критериев
эффективности модели компетенций
Программа вебинара:
Эффективная модель компетенций: от задач к измеримым результатам
Вы узнаете:
  • Как выделять ключевые задачи должности
  • Как разрабатывать набор компетенций для успешного выполнения должностных обязанностей
  • Как сделать модель компетенций наблюдаемой
  • Что такое идеальный профиль специалиста
  • Как оценить результаты наблюдений и прийти к достоверной оценки компетенций
Вы получите:
  • Пошаговую инструкцию по созданию профиля должности по компетенция
  • Библиотеку компетенций с вопросами для их оценки
40% теории
60% практики
Закажите индивидуальный проект
под задачи бизнеса.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Эксперты Тренингового HR-центра КАУС-PRO
Царева Виктория Викторовна
Руководитель Тренингового HR-центра КАУС-PRO
  • Бизнес-тренер группы кадровых агентств ООО «КАУС»
  • Специалист ассессмент центра группы кадровых агентств ООО «КАУС»
  • Опыт более 10 лет
Как проходит обучение:
01.
Занятия
Участие в онлайн-вебинарах. Записи доступны всем по ссылке. Осваивайте материал в удобное время!
02.
Теория
Мини-лекции без "воды". Сложные темы – простым языком. Только проверенные знания из надежных источников.
03.
Практика
Интерактив: тренажеры, тесты, кейсы. Современные онлайн-активности для эффективного закрепления теории.
04.
Сопровождение
Доступ к библиотеке статей и рабочих материалов. Только полезные и практичные инструкции по теме.
05.
Отработка навыка
Домашние задания (на премиум-тарифах) + проверка экспертом. Развернутая письменная обратная связь.
06.
Время
1,5-2 часа на вебинар + гибкий график для углубления. Учитесь в своем темпе без ограничений!
В результате обучения вы сможете:
Анализировать задачи любой должности
Описывать компетенцию самостоятельно
Прописывать поведенческие индикаторы к компетенциям
Создавать идеальный балльный профиль специалиста
Выбирать оценочные процедуры для наблюдения компетенций
Составлять план индивидуального развития сотрудника
Модель компетенций — это универсальный и многофункциональный инструмент,
который является основой для разработки многих подсистем
для эффективного управления человеческими ресурсами компании
Скачать программу

О тренинговом центре «КАУС»

Тренинговый центр «КАУС» обучает технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов и существующего персонала.

Кадровое агентство уникальных специалистов представляет собой группу узкоспециализированных кадровых агентств и успешно работает в сфере подбора персонала с 2007 года.

Тренинговый центр «КАУС» предоставляет доступ к базе собственных информационных материалов наработанных более, чем за 15 лет.

Это профили должностей и должностные инструкции специалистов, тесты, опросники, кейсы оценки, библиотека компетенций, стандарты работы, инструкции, чек-листы, готовые скрипты, профессиональная литература.

Методики апробированы экспертами-практиками «Кадрового Агентства Уникальных Специалистов». Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу. Мы предлагаем только навыковое обучение так, как наши программы обучения стояться на ваших примерах и кейсах.

Тарифы и стоимость обучения
ТАРИФ "УЧАСТНИК" (Базовый)
500 руб.
  • Что входит:
    • Участие в онлайн-вебинаре в реальном времени: слушаете теорию, наблюдаете практику (разбор примеровили общих кейсов), задаете вопросы в чате.
    • Доступ к записи вебинара(на 3 месяца): Просмотр в удобное время.
  • Чего НЕТ:
    • Видеоуроки.
    • Материалы (чек-листы, формы ДЗ, презентация).
    • Проверка ДЗ.
    • Обратная связь.
  • Для кого: для тех, кто хочет получить основную информацию "здесь и сейчас" и пересмотреть запись, не углубляясь в практику и дополнительные материалы.
  • Цена:Самая доступная.
ТАРИФ "СЛУШАТЕЛЬ" (Стандартный)
990 руб.
  • Что входит (Все из "Участник" +):
    • Доступ к видеоурокампо теме вебинара (дополнительные записи).
    • Полный пакет материалов:Чек-листы, Формы ДЗ (шаблоны), Презентация вебинара.
  • Чего НЕТ:
    • Проверка ДЗ.
    • Обратная связь (кроме ответов на общие вопросы на вебинаре).
  • Для кого: для тех, кто хочет глубже изучить тему самостоятельно, иметь все необходимые инструменты (чек-листы, формы) для применения знаний, но не нуждается в персональной проверке своей работы.
  • Цена: Средняя.
ТАРИФ "ПРАКТИК" (Премиальный)
1750 руб.
  • Что входит (Все из "Слушатель" + Глубокое погружение!):
    • Проверка Домашнего Задания (ДЗ) и Письменная Обратная Связь (ОС):Вы выполняете конкретное ДЗ (связанное с темой вебинара). Тренер проверяет его и дает развернутую письменную обратную связь с комментариями: что сделано хорошо, что можно улучшить, как применить в вашей ситуации.
  • Для кого: для тех, кто хочет не только получить знания и инструменты, но и убедиться в правильности их применения на практике, получить персональные рекомендацииот эксперта. Идеален для максимального результата.
  • Цена: Премиальная.
Записаться на обучение
Стоимость обучения от 500 руб.
После получения заявки с вами свяжется наш специалист,
он ответит на все вопросы и расскажет о деталях оплаты.