Методика формирования эффективных текстов объявлений на поиск персонала

Научитесь составлять описание вакансии так, чтобы получать как можно больше откликов, и чтобы сами отклики были релевантными, ведь они бесплатные практически на всех работных сайтах

Зачем Вам неинтересные, ничем не привлекательные, похожие на другие объявления, где много "воды" и мало релевантных откликов? Научитесь описывать вакансию так, чтобы привлекать релевантных кандидатов.

Вебинар онлайн

1,5 часа

12.10.2023

с 11.00 (по МСК)

ЗАПИСАТЬСЯ

Зачем проходить обучение?

Знать общие требования к публикации вакансии
Создавать выделяющиеся публикации
Привлекать кандидатов, а не отталкивать их
Увеличить количество полученных релевантных резюме на размещенное объявление
Влиять на сроки и качество закрытия вакансии

Кому будет интересна программа:

HR, рекрутеры Собственники бизнеса Руководители среднего и высшего звена

HR, рекрутеры

Вы научитесь создавать продающее объявление о вакансии. Будете закрывать вакансии оперативно с откликов релевантных кандидатов, а главное сэкономите бюджет, так как отклики на размещенные вакансии у hh.ru бесплатны.

Собственники бизнеса

Если вы не можете управлять проектом подбора от вас не зависит прибыль компании. Как бы амбициозно это не звучало, это факт. Вы можете не знать как оценить кандидата, но как обеспечить компанию подходящими людьми - просто обязаны!

Руководители среднего и высшего звена

Формальная заявка на подбор сильно тормозит весь проект. Вы научитесь мыслить, как рекрутер - не только что должен уметь будущий сотрудник, но и как как его привлечь и сохранить для компании.

Чему Вы научитесь:

Создавать публикацию

Узнаете правила описания
вакансии в объявлении

Привлекать релевантных кандидатов

Поделимся опытом,
чего не нужно указывать в вакансии,
чтобы не размывать поиск

Работать с откликами

Быстро и точно обрабатывать
поток откликов на вакансию

Экономить на работе с платными ресурсами

Отклики на размещенные
вакансии у hh.ru бесплатны

Программа вебинара:

Методика формирования эффективных текстов объявлений на поиск персонала

Вы узнаете:

Почему откликаются не те кандидаты
Какое объявления можно считать эффективным
Топ 10 ошибок публикаций о вакансии
Как увеличить количество откликов на Ваше объявление о вакансии
Как работать с откликами кандидатов

Вы получите:

Стандарт формирования эффективных текстов объявлений на поиск персонала и работы с откликами кандидатов на работных сайтах

40% теории

60% практики

О тренинговом центре «КАУС»

Тренинговый центр «КАУС» обучает технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов и существующего персонала.

Кадровое агентство уникальных специалистов представляет собой группу узкоспециализированных кадровых агентств и успешно работает в сфере подбора персонала с 2007 года.

Тренинговый центр «КАУС» предоставляет доступ к базе собственных информационных материалов, наработанных более чем за 15 лет.

Это профили должностей и должностные инструкции специалистов; тесты, опросники, кейсы оценки; библиотека компетенций; стандарты работы, инструкции, чек-листы, готовые скрипты; профессиональная литература.

Методики апробированы экспертами-практиками Кадрового Агентства Уникальных Специалистов. Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу. Мы предлагаем только навыковое обучение, так как наши программы обучения стояться на Ваших примерах и кейсах.

Развитие карьеры

Каждый выпускник получает помощь и поддержку «Кадрового агентства уникальных специалистов»

Помощь в подготовке резюме и прохождении собеседования
Консультация с HR-специалистом вопросам подбора, адаптации и развития отдельных сотрудников и целых команд
Бесплатный доступ к подборке материалов по подбору и оценке сотрудников.
Возможность прохождения стажировки в проектах «Кадрового агентства уникальных специалистов»