Рекрутинг полного цикла. Этапы работы над вакансией, участники, роли, обязанности
Поговорим о принципах эффективного подбора и о том, как выстроить взаимодействие всех участников подбора так, чтобы успешно вывести на работу подходящего специалиста в кратчайшие сроки!
Мы поделимся полной схемой рекрутинга от потребности в сотруднике, до его выхода на работу. Разберем, какие задачи лидирует рекрутер, и какими профессиональными компетенциями он должен обладать, чтобы управлять ходом проекта подбора.
Видеокурс
1 час
Зачем проходить обучение?
- Знать из каких этапов состоит проект подбора
- Понимать задачи и зоны ответственности на каждом этапе
- Понимать какими знаниями и навыками должен обладать профессиональный рекрутер
- Самостоятельно инициировать все действия по ходу проекта, которые этот проект будут двигать от этапа к этапу
- Выстраивать партнерские отношения со всеми участниками подбора
Кому будет интересна программа:
HR, рекрутеры
Вы получите точное понимание этапов подбора и распределения обязанностей по его задачам между всеми участниками, узнаете современные тенденции в рекрутинге.
Собственники бизнеса
Если вы не управляете проектом подбора, от вас не зависит прибыль компании. Как бы амбициозно это не звучало, это факт. Вы можете не знать, как оценить кандидата, но, как обеспечить компанию подходящими людьми — просто обязаны!
Руководители среднего и высшего звена
Вы сможете оценить трудозатраты по проекту подбора, разобраться в нюансах управления проектом от формирования заявки до выхода кандидата.
Чему вы научитесь:
Управлять проектом подбора
Раскладывание проекта подбора поэтапно
, определение сроков каждого этапа
, определение сроков каждого этапа
Планировать проект
Корректное прогнозирование времени
на закрытие проекта подбора
и выбор оптимальных ресурсов для поиска кандидатов
на закрытие проекта подбора
и выбор оптимальных ресурсов для поиска кандидатов
Вести отчетность
Формирование динамических отчетов по воронке подбора
Развивать команду
Помощь рекрутерам в достижении желаемых результатов по поиску и подбору персонала
Программа курса:
Рекрутинг полного цикла. Этапы работы над вакансией, участники, роли, обязанности.
Вы узнаете:
- Этапы проекта подбора
- Основные компетенции рекрутера
- Цели, сроки этапов, регламентирующие докумнеты для проекта подбора
- 45 важных понятий из сферы HR
Вы получите:
- Таблица по «Распределению обязанностей по проекту набора персонала»
- Словарик HR
2 Видеоурока
2 Закрепляющих материала
