HR-аналитика проекта подбора

Как выявить и исправить узкие места подбора, чтобы набирать нужное количество кандидатов и закрывать вакансии в запланированные сроки
Грамотная аналитика воронки подбора определяет сроки, бюджет и эффективность подбора. Отсутствие навыка строить воронку найма приводит к ошибки подбора, затягивания сроков и увеличению бюджета.
Мини курс
2-4 часа
09.10.2023
с 11.30 (по МСК)
ЗАПИСАТЬСЯ

Зачем учиться?
  • Управлять количественными и качественными показателями подбора
  • Повысить эффективность проектов подбора
  • Снизить затраты на закрытие вакансий
  • Сократить сроки закрытия вакансий
  • Выстроить грамотную систему контроля команды рекрутеров
Кому будет интересна программа:
Кадровым агентствам

Технология подбора Кадрового Агентства Уникальных Специалистов — это целый комплекс услуг. Мы делимся отработанными инструментами сорсинга, оценки и ведения проекта ведения проекта подбора. Более чем за 15 лет работы мы досконально выверили все процедуры и стандарты. Перенимая технологию КАУС, Вы гарантированно получите новых клиентов, расширите ассортимент вакансий, научитесь управлять сроками и стоимостью закрытия вакансий.

Собственники бизнеса

Современному бизнесу нужно получать актуальные знания каждый день, чтобы продолжать расти и развиваться. То, что было эффективным вчера, может быть неработоспособным уже сегодня. Найм квалифицированного персонала для бизнеса первостепенная задача. Учиться, как правильно выстраивать системы подбора и управлять ей лучше у профессионалов, для которых это ежедневная работа.

Руководители среднего и высшего звена

Главный результат работы руководителя, это то, что реализовали и сделали его сотрудники. Чтобы получать максимально продуктивный результат на каждом этапе подбора, нужны проверенные на практики инструменты, знания и навыки. Вы можете получить целую систему управления проектом, узнать эффективные действия для каждого этапа и транслировать их своей команде.

HR, рекрутеры

Вы научитесь самостоятельно быстро и качественно выполнять задачи внутри проекта подбора, грамотно общаться с заказчиком подбора на любом этапе, работать с немотивированными отказами по кандидатам и влиять на принятие решения нанимающим менеджером.  Успех закрытия вакансии будет зависеть только от Вас.

Анализировать количественные показатели проекта подбора
Выполнение норматива интенсивности количества публикаций, звонков кандидатам и собеседований
Анализировать качественные показатели проекта подбора
Эффективность телефонных и очных интервью с кандидатами
Оценивать навыки продаж в рекрутинге
Влияние переговоров рекрутеров на процент закрытия вакансий
Оценивать проект подбора
Пользуясь проверенными показателями управлять ценой и сроками закрытия вакансий
Программа вебинара:
HR-аналитика проекта подбора
Вы узнаете:
  • Основные статистические показатели, отражающие эффективность работы рекрутера
  • Как проанализировать конверсию этапов воронки подбора и выявить ее узкие места
  • Каким должно быть среднее в неделю количество интервью у рекрутера и ЛПР подбора, чтобы закрыть вакансию за 2 недели
  • Как выбирать канал привлечения кандидатов
  • Какие качественные навыки рекрутера стоит наблюдать и оценивать для повышения эффективности подбора
Вы получите:
  • Пример анализа воронки подбора кадрового агентства
40% теории
60% практики
Закажите индивидуальный проект
под задачи бизнеса.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Эксперты Тренингового HR-центра КАУС-PRO
Онищук Анна Александровна
Руководитель Кадрового агентства «Pozitiv Staff»
  • Руководитель сорсингового направления группы кадровых агентств ООО «КАУС»
    и кадрового агентства «Pozitiv Staff»
  • В рекрутинге с 2013 года
Как проходит обучение:
01.
Занятия
Участие в онлайн-вебинарах. Видеозаписи доступны для просмотра по ссылке, которую получают все участники вебинара.
02.
Теория
Мини лекции по теоретическому материалу, а также дополнительные материалы для самостоятельного углубленного изучения получают все участники вебинара.
03.
Практика
Много интерактивной работы в парах и подгруппах.
04.
Сопровождение
Каждый участник может пообщаться с экспертами курса, получить индивидуальную поддержку в достижении лучших результатов.
05.
Отработка навыка
Выполните домашние задания для закрепления теории и наработки собственных примеров.
06.
Время
1-2 часовая онлайн встреча и короткое домашнее задание.
В результате обучения Вы сможете:
Быстрее закрывать вакансии
Выбирать ресурсы, необходимые для закрытия вакансии
Находить и исправлять узкие места подбора
Влиять на конверсию этапов воронки подбора
Снизить себестоимость привлечения кандидата
Повысить эффективность бизнес-процессов рекрутинга
Получить системный подход к ведению проектов подбора и работы рекрутеров
Скачать программу

О тренинговом центре «КАУС»

Тренинговый центр «КАУС» обучает технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов и существующего персонала.

Кадровое агентство уникальных специалистов представляет собой группу узкоспециализированных кадровых агентств и успешно работает в сфере подбора персонала с 2007 года.

Тренинговый центр «КАУС» предоставляет доступ к базе собственных информационных материалов, наработанных более чем за 15 лет.

Это профили должностей и должностные инструкции специалистов; тесты, опросники, кейсы оценки; библиотека компетенций; стандарты работы, инструкции, чек-листы, готовые скрипты; профессиональная литература.

Методики апробированы экспертами-практиками Кадрового Агентства Уникальных Специалистов. Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу. Мы предлагаем только навыковое обучение, так как наши программы обучения стояться на Ваших примерах и кейсах.

Тарифы и стоимость обучения
Слушатель
2000 руб.
  • Без выполнения домашних заданий
  • Бессрочный доступ к видео-урокам курса
  • Бессрочный доступ к теоретическим материалам курса
  • Шаблоны для выполнения домашних заданий
  • Закрепляющие материалы: стандарты, инструкции, чек-листы по каждому модулю
  • Групповой чат с кураторами курса, действующими HR-специалистами компании
Участник
3000 руб.
  • С проверкой домашних заданий и развернутой письменной обратной связью кураторов курса
  • Все возможности тарифа «Слушатель» плюс:
  • Оперативная проверка домашних заданий (2–3 рабочих дня)
  • Развернутая письменная обратная связь по домашним заданиям с рекомендациями
PRO
5000 руб.
  • С индивидуальной поддержкой кураторов и личным коучингом
  • Все возможности тарифа «Участник» плюс:
  • Индивидуальная онлайн-консультация 45 мин. по вопросам блока, устная проверка и корректировка домашнего задании
Записаться на обучение
Стоимость обучения от 2000 руб.
После получения заявки с вами свяжется наш специалист,
он ответит на все вопросы и расскажет о деталях оплаты.