Воронка подбора. HR-аналитика проекта подбора

Как выявить и исправить узкие места подбора, чтобы набирать нужное количество кандидатов и закрывать вакансии в запланированные сроки
Грамотная аналитика воронки подбора определяет сроки, бюджет и эффективность подбора. Отсутствие навыка строить воронку найма приводит к ошибки подбора, затягивания сроков и увеличению бюджета.
Видеокурс
2 часа
5.03.2024
с 11.30 (по МСК)
ЗАПИСАТЬСЯ

Зачем учиться?
  • Управлять количественными и качественными показателями подбора
  • Повысить эффективность проектов подбора
  • Снизить затраты на закрытие вакансий
  • Сократить сроки закрытия вакансий
  • Выстроить грамотную систему контроля команды рекрутеров
Кому будет интересна программа:
Кадровым агентствам

Технология подбора Кадрового Агентства Уникальных Специалистов — это целый комплекс услуг. Мы делимся отработанными инструментами сорсинга, оценки и ведения проекта ведения проекта подбора. Более чем за 15 лет работы мы досконально выверили все процедуры и стандарты. Перенимая технологию КАУС, Вы гарантированно получите новых клиентов, расширите ассортимент вакансий, научитесь управлять сроками и стоимостью закрытия вакансий.

Собственники бизнеса

Современному бизнесу нужно получать актуальные знания каждый день, чтобы продолжать расти и развиваться. То, что было эффективным вчера, может быть неработоспособным уже сегодня. Найм квалифицированного персонала для бизнеса первостепенная задача. Учиться, как правильно выстраивать системы подбора и управлять ей лучше у профессионалов, для которых это ежедневная работа.

Руководители среднего и высшего звена

Главный результат работы руководителя, это то, что реализовали и сделали его сотрудники. Чтобы получать максимально продуктивный результат на каждом этапе подбора, нужны проверенные на практики инструменты, знания и навыки. Вы можете получить целую систему управления проектом, узнать эффективные действия для каждого этапа и транслировать их своей команде.

HR, рекрутеры

Вы научитесь самостоятельно быстро и качественно выполнять задачи внутри проекта подбора, грамотно общаться с заказчиком подбора на любом этапе, работать с немотивированными отказами по кандидатам и влиять на принятие решения нанимающим менеджером.  Успех закрытия вакансии будет зависеть только от Вас.

Анализировать количественные показатели проекта подбора
Выполнение норматива интенсивности количества публикаций, звонков кандидатам и собеседований
Анализировать качественные показатели проекта подбора
Эффективность телефонных и очных интервью с кандидатами
Оценивать навыки продаж в рекрутинге
Влияние переговоров рекрутеров на процент закрытия вакансий
Оценивать проект подбора
Пользуясь проверенными показателями управлять ценой и сроками закрытия вакансий
Программа видеокурса:
Воронка подбора. HR-аналитика проекта подбора
Вы узнаете:
  • Основные показатели, отражающие эффективность работы рекрутера
  • Какую конверсию из этапа в этап можно считать эффективной
  • Что можно проанализировать на каждом этапе, и какие правки внести при отклонениях от нормы
  • Способы корректировки количественных и качественных показателей воронки подбора
  • Какие качественные навыки рекрутера стоит наблюдать и оценивать 
Вы получите:
  • Таблицу нормативных показателей воронки подбора и методов корректировки отклонений
2 Видеоурока
1 Запись отчета по воронке
Закажите индивидуальный проект
под задачи бизнеса.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Эксперты Тренингового HR-центра КАУС-PRO
Онищук Анна Александровна
Руководитель Кадрового агентства «Pozitiv Staff»
  • Руководитель сорсингового направления группы кадровых агентств ООО «КАУС»
    и кадрового агентства «Pozitiv Staff»
  • В рекрутинге с 2013 года
Как проходит обучение:
01.
Видеоуроки
Видеозаписи уроков доступны в личном кабинете в любое удобное время. Установка дополнительного программного обеспечения не требуется
02.
Онлайн встречи
Мини лекции по теоретическому материалу, а также дополнительные материалы для самостоятельного углубленного изучения получают все участники вебинара.
03.
Домашние задания
Готовое задание по итогам каждого модуля участник прикрепляет файлом в личном кабинете и получает развернутый комментарий в течение 2–3 рабочих дней
04.
Материалы
Все материалы (презентации, документы, чек-листы, инструкции, формы заданий) находятся в личном кабинете и доступны для скачивания
05.
Поддержка
Все участники школы будут добавлены в общий чат, где Вы сможете задать любой вопрос по материалам или организационным моментам и получить ответ в течение 15–20 мин.
06.
Время
Каждый видео урок занимает около 20 мин., выполнение задания около 30–45 мин. Уделяя в среднем 1 час в день, Вы легко освоите всю программу
В результате обучения Вы сможете:
Быстрее закрывать вакансии
Выбирать ресурсы, необходимые для закрытия вакансии
Находить и исправлять узкие места подбора
Влиять на конверсию этапов воронки подбора
Снизить себестоимость привлечения кандидата
Повысить эффективность бизнес-процессов рекрутинга
Получить системный подход к ведению проектов подбора и работы рекрутеров
Скачать программу

О тренинговом центре «КАУС»

Тренинговый центр «КАУС» обучает технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов и существующего персонала.

Кадровое агентство уникальных специалистов представляет собой группу узкоспециализированных кадровых агентств и успешно работает в сфере подбора персонала с 2007 года.

Тренинговый центр «КАУС» предоставляет доступ к базе собственных информационных материалов, наработанных более чем за 15 лет.

Это профили должностей и должностные инструкции специалистов; тесты, опросники, кейсы оценки; библиотека компетенций; стандарты работы, инструкции, чек-листы, готовые скрипты; профессиональная литература.

Методики апробированы экспертами-практиками Кадрового Агентства Уникальных Специалистов. Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу. Мы предлагаем только навыковое обучение, так как наши программы обучения стояться на Ваших примерах и кейсах.

Тарифы и стоимость обучения
Слушатель
1500 руб.
  • Без выполнения домашних заданий
  • Бессрочный доступ к видео-урокам курса
  • Бессрочный доступ к теоретическим материалам курса
  • Шаблоны для выполнения домашних заданий доступны для скачивания и самостоятельного заполнения
  • Закрепляющие материалы: Таблица нормативных показателей воронки подбора и методов корректировки отклонений
Участник
2000 руб.
  • С проверкой домашних заданий и развернутой письменной обратной связью кураторов курса
  • Все возможности тарифа «Слушатель» плюс:
  • Вы отправляете нам домашнее задание по своей конкретной воронке подбора и получаете развернутый письменный комментарий куратора о том, как еще можно повлиять на эффективность закрытия Вашей вакансии
PRO
3000 руб.
  • С индивидуальной онлайн встречей.
  • Все возможности тарифа «Участник» плюс:
  • Индивидуальная онлайн-консультация 40 мин. по вопросам блока, устная проверка и корректировка домашнего задании
  • Встречу Вы можете назначить в удобное для себя время, заранее договорившись с куратором курса
  • Запись внутреннего собрания, на котором мы анализируем работу по текущим вакансиям рекрутеров нашего кадрового агентства
Записаться на обучение
Стоимость обучения от 1500 руб.
После получения заявки с вами свяжется наш специалист,
он ответит на все вопросы и расскажет о деталях оплаты.