Как проходит обучение:

01.

Занятия

Участие в онлайн-вебинарах. Видеозаписи доступны для просмотра по ссылке, которую получают все участники вебинара.

02.

Теория

Мини лекции по теоретическому материалу, а также дополнительные материалы для самостоятельного углубленного изучения получают все участники вебинара.

03.

Практика

Много интерактивной работы в парах и подгруппах.

04.

Сопровождение

Каждый участник может пообщаться с экспертами курса, получить индивидуальную поддержку в достижении лучших результатов.

05.

Отработка навыка

Вы получите домашние задания для закрепления теории и наработки собственных примеров.

06.

Время

1-2 часовая онлайн встреча и короткое домашнее задание.

В результате обучения вы сможете:

Расширить понимание проективных методик оценки в ходе интервью

Моделировать проективные вопросы под задачи оценки при собеседовании

Проводить анализ реальных примеров применения проективных вопросов в ходе интервью

Задавать проективные вопросы таким образом, чтобы сохранить естественный ход беседы

Работать с технологией построения проективного вопроса с помощью инструмента mind-map (интеллект карт)

Разработать интеллект-карты для построения проективных вопросов на любую позицию

Создавать топ 10 проективных вопросов
для любой выбранной позиции
и под любую выбранную задачу

О тренинговом центре «КАУС»

Тренинговый центр «КАУС» обучает технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов и существующего персонала.

Кадровое агентство уникальных специалистов представляет собой группу узкоспециализированных кадровых агентств и успешно работает в сфере подбора персонала с 2007 года.

Тренинговый центр «КАУС» предоставляет доступ к базе собственных информационных материалов наработанных более, чем за 15 лет.

Это профили должностей и должностные инструкции специалистов, тесты, опросники, кейсы оценки, библиотека компетенций, стандарты работы, инструкции, чек-листы, готовые скрипты, профессиональная литература.

Методики апробированы экспертами-практиками «Кадрового Агентства Уникальных Специалистов». Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу. Мы предлагаем только навыковое обучение так, как наши программы обучения стояться на ваших примерах и кейсах.

Развитие карьеры

Каждый выпускник получает помощь и поддержку «Кадрового агентства уникальных специалистов»

Помощь в подготовке резюме и прохождении собеседования
Консультация с HR-специалистом по вопросам подбора, адаптации и развития отдельных сотрудников и целых команд
Бесплатный доступ к подборке материалов по подбору и оценке сотрудников
Возможность прохождения стажировки в проектах «Кадрового агентства уникальных специалистов»

Проективные вопросы для бизнес-интервью и не только

О тренинговом центре «КАУС»