Лайфхаки эффективного поиска на работных сайтах Head Hunter, Superjob

Как сузить выборку кандидатов и сэкономить массу времени HR, сохраняя при это все релевантные резюме и организуя достойный поток кандидатов? Научитесь профессионально использую настройки самих работных сайтов.

Вебинар онлайн

1, 5 часа

13.07.2023

ЗАПИСАТЬСЯ

Зачем проходить обучение?

Профессионально работать с основными работными площадками
Использовать фильтры и их последовательность
Получать больше релевантных кандидатов
Тратить меньше времени на поиск кандидатов
Сократить бюджет на оплату ресурсов

HR, рекрутеры Собственники бизнеса Руководители среднего и высшего звена

HR, рекрутеры

Вы научитесь задавать параметры поиска на платных ресурсах таким образом, чтобы видеть все максимально подходящие резюме. Сэкономите время на работе с откликами и обзвоне нерелевантных кандидатов.

Собственники бизнеса

Если вы не можете управлять проектом подбора от вас не зависит прибыль компании. Как бы амбициозно это не звучало, это факт. Вы можете не знать как оценить кандидата, но как обеспечить компанию подходящими людьми - просто обязаны!

Руководители среднего и высшего звена

Формальная заявка на подбор сильно тормозит весь проект. Вы научитесь мыслить, как рекрутер - не только что должен уметь будущий сотрудник, но и как как его привлечь и сохранить для компании.

Работать с поисковыми фильтрами Head Hunter

Знать логику построения запросов,
знать последовательность
их заполнения

Работать с поисковыми фильтрами Superjob

Проверять все возможные
варианты построения запросов

Организовывать поток кандидатов

Предоставлять большее количество
релевантных кандидатов
за меньшие сроки

Наполнять воронку найма

Сознательно расширять
или сужать воронку под задачи поиска

Сорсинг. Лайфхаки эффективного поиска на работных сайтах Head Hunter, Superjob

Принципы построения запросов на работных сайтах Hunter, Superjob по методу пирамиды с верху вниз
Правильный порядок заполнения фильтров поиска на работных сайтах Hunter, Superjob
В каких случаях стоит расширять, а в каких наоборот сужать воронку поиска

Инструкции по работе с двумя главными работными сайтами, которые облегчат поиск релевантных кандидатов

40% теории

60% практики

01.

Занятия

Участие в онлайн-вебинарах. Видеозаписи доступны для просмотра по ссылке, которую получают все участники вебинара.

02.

Теория

Мини лекции по теоретическому материалу, а также дополнительные материалы для самостоятельного углубленного изучения получают все участники вебинара.

03.

Практика

Много интерактивной работы в парах и подгруппах.

04.

Сопровождение

Каждый участник может пообщаться с экспертами курса, получить индивидуальную поддержку в достижении лучших результатов.

05.

Отработка навыка

Выполните домашние задания для закрепления теории и наработки собственных примеров.

06.

Время

1-2 часовая онлайн встреча и короткое домашнее задание.

О тренинговом центре «КАУС»

Тренинговый центр «КАУС» обучает технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов и существующего персонала.

Кадровое агентство уникальных специалистов представляет собой группу узкоспециализированных кадровых агентств и успешно работает в сфере подбора персонала с 2007 года.

Тренинговый центр «КАУС» предоставляет доступ к базе собственных информационных материалов, наработанных более чем за 15 лет.

Это профили должностей и должностные инструкции специалистов; тесты, опросники, кейсы оценки; библиотека компетенций; стандарты работы, инструкции, чек-листы, готовые скрипты; профессиональная литература.

Методики апробированы экспертами-практиками Кадрового Агентства Уникальных Специалистов. Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу. Мы предлагаем только навыковое обучение, так как наши программы обучения стояться на Ваших примерах и кейсах.

Развитие карьеры

Каждый выпускник получает помощь и поддержку «Кадрового агентства уникальных специалистов»

Помощь в подготовке резюме и прохождении собеседования
Консультация с HR-специалистом вопросам подбора, адаптации и развития отдельных сотрудников и целых команд
Бесплатный доступ к подборке материалов по подбору и оценке сотрудников.
Возможность прохождения стажировки в проектах «Кадрового агентства уникальных специалистов»