Принципы эффективного поиска на работных сайтах Head Hunter, Superjob
- Профессионально работать с основными работными площадками
- Использовать фильтры и их последовательность
- Получать больше релевантных кандидатов
- Тратить меньше времени на поиск кандидатов
- Сократить бюджет на оплату ресурсов
Вы научитесь задавать параметры поиска на платных ресурсах таким образом, чтобы видеть все максимально подходящие резюме. Узнаете, как сэкономить время на работе с откликами и обзвоне нерелевантных кандидатов.
Если вы не управляете проектом подбора, от вас не зависит прибыль компании. Как бы амбициозно это не звучало, это факт. Вы можете не знать, как оценить кандидата, но, как обеспечить компанию подходящими людьми — просто обязаны!
Формальная заявка на подбор сильно тормозит весь проект. Вы научитесь мыслить, как рекрутер — не только оценивать навыки и компетенции потенциального сотрудника, но и разрабатывать стратегии привлечения и удержания ценных кадров в компании.
последовательность их заполнения
вариантов построения запросов
релевантных кандидатов
за меньшие сроки
или сужение воронки под задачи поиска
- Типичные ошибки при поиске на работных сайтах
- Принципы построения запросов на работных сайтах Hunter, Superjob по методу пирамиды
- Правильный порядок заполнения фильтров поиска на работных сайтах Hunter, Superjob
- В каких случаях стоит расширять, а в каких наоборот сужать воронку поиска
- Инструкции по работе с двумя главными работными сайтами, которые облегчат поиск релевантных кандидатов