Рекрутинг с нуля: старт в профессии за 8 часов.
Скорость без компромиссов. Выстраивайте процессы — находите и выводите лучших специалистов в рекордные сроки!
Мечтаете о карьере в рекрутинге? Га HR-курсе вы узнаете этапы проекта, сленг, лайфхаки ресечинга и методы интервью. Научитесь избегать типичных ошибок новичков. Готовые инструменты в подарок! Стартуйте в востребованной профессии уже завтра!
Дистанционный курс
8 ак. ч.
2.09.2026
с 10.00 (по МСК)
Зачем проходить обучение на HR-курсе?
- Узнать из каких этапов состоит проект подбора
- Понимать, какими знаниями и навыками должен обладать профессиональный рекрутер
- Познакомиться с разными методиками оценки и интервью кандидатов
- Изучить технические инструменты поиска кандидатов на работных площадках и в интеренете
Кому будет интересна программа курса
HR, рекрутеры
Вы получите точное понимание этапов подбора и распределения обязанностей по задачам между всеми участниками, узнаете современные тенденции в рекрутинге.
Собственники бизнеса
Если вы не управляете проектом подбора, от вас не зависит прибыль компании. Как бы амбициозно это не звучало, это факт. Вы можете не знать, как оценить кандидата, но, как обеспечить компанию подходящими людьми — просто обязаны!
Руководители среднего и высшего звена
Вы сможете оценивать трудозатраты по проекту подбора, разбираться в нюансах управления проектом: от формирования заявки до выхода кандидата.
На HR-курсе вы научитесь
Управлять проектом подбора
Планировать и вести проект подбора от вакансии до выхода кандидата.
Повысите навыки оценки
Выбирать подходящий метод интервью под конкретную вакансию и задавать правильные вопросы.
Прокачаете навыки поиска
Эффективно искать кандидатов (ресечинг) с использованием базовых техник и лайфхаков.
Упростите коммуникацию с заказчиками
Грамотно согласовывать этапы с заказчиком (менеджером) и преодолевать типичные сложности на каждом шаге.
Программа курса:
Рекрутинг полного цикла.
Вы узнаете:
- Кто такой рекрутер полного цикла?
- Этапы проекта подбора (от заявки до онбординга). Распределение обязанностей.
- Основной HR-сленг и термины (Кандидат, Заказчик, Воронка, Оффер, Хантинг, Ресечинг, СКР, Лидтайм и т.д.).
- Сложности профессии и как с ними справляться.
Вы получите:
- Карта проекта подбора: распределение обязанностей по проекту набора персонала
- Словарик HR
90 мин. Онлайн встреча
2 Уроки в записи
Оценка кандидата: методы интервью и принятие решений
Вы узнаете:
- Обзор методов интервью (биографическое, компетентностное / STAR, кейсовое, проективное - когда что применять).
- Что и как оценивать на интервью?
- Сложности оценки и согласования.
Вы получите:
- Сравнительная таблица методов интервью
- Чек-лист вопросов для структурированного интервью
90 мин. Онлайн встреча
8 Уроки в записи
Ресечинг. Лайфхаки активного поиска.
Вы узнаете:
- Как готовиться к поиску, где искать кандидатов, какие ключевики использовать?
- Техники ресечинга (X-Ray, Булева логика - основы)
Вы получите:
- Алгоритм находдения гипотез для расширенного поиска
- Тест на знание и понимание материалов курса, который поможет получить сертификат
60 мин. Запись вебинара
