Воронка подбора. Анализ узких мест воронки
Грамотная аналитика воронки подбора определяет сроки, бюджет и эффективность подбора. Отсутствие навыка строить воронку найма приводит к ошибки подбора, затягивания сроков и увеличению бюджета.
Вебинар онлайн
1,5 часа
06.07.2023
Зачем проходить обучение?
- Знать из каких этапов состоит воронка подбора
- Знать нормативные показатель конверсии каждого этапа
- Уметь определять узкие места поиска кандидатов и быстро исправлять ситуацию
- Знать какое количество времени разумно тратить на каждом этапе, чтобы проект продвигался вперед
- Планировать сроки и бюджет проекта подборао
HR, рекрутеры
Вы научитесь анализировать и выбирать верные каналы для привлечения кандидатов, находить и исправлять узкие места подбора. Сможете влиять на сроки и качество закрытия вакансии.
Собственники бизнеса
Если вы не можете управлять проектом подбора от вас не зависит прибыль компании. Как бы амбициозно это не звучало, это факт. Вы можете не знать как оценить кандидата, но как обеспечить компанию подходящими людьми - просто обязаны!
Руководители среднего и высшего звена
Вы сможете оценить трудозатраты по проекту подбора, разобраться в нюансах управления проектом от формирования заявки до выхода кандидата.
Строить воронку
Раскладывать проект подбора поэтапно
с целевыми показателями на каждом этапе
с целевыми показателями на каждом этапе
Планировать проект
Корректно прогнозировать время
на закрытие проекта подбора
и выбирать оптимальные ресурсы поиска кандидатов
на закрытие проекта подбора
и выбирать оптимальные ресурсы поиска кандидатов
Закладывать бюджет
Корректно оценивать
финансовую сторону проекта подбора
финансовую сторону проекта подбора
Управлять проектом подбора
Контролировать достижение целевых показателей,
оперативно находить
и исправлять узкие места воронки
оперативно находить
и исправлять узкие места воронки
Вести отчетность
Формировать динамические отчеты по воронке подбора
Развивать команду
Помогать рекрутерам достигать желаемых результатов по поиску и подбору персонала
Сорсинг. Воронка подбора. Анализ узких мест воронки
- Этапы воронки и их целевые показатели
- Нормативное количество интервью на каждом этапе
- Оптимальное количество времени для осуществления каждого этапа воронки
- Узкопрофильные ресурсы
- Пример анализа воронки подбора Кадрового Агентсва Уникальных Специалистов
40% теории
60% практики
