Тайм-менеджмент проекта подбора

- Успевать делать больше задач и тратить меньше сил
- Определять затраты времени на каждый из этапов подбора
- Сокращать сроки работы на каждом этапе
- Избегать профессионального выгорания
- Вести несколько проектов подбора одновременно

Вы научитесь самоконтролю, и тайм-менеджменту проекта подбора. Будете закрывать вакансии оперативно. Сможете называть определенные сроки закрытия свои внутренним или внешним заказчикам. А также предоставлять больше релевантных кандидатов на каждом этапе.
Если вы не можете управлять проектом подбора от вас не зависит прибыль компании. Как бы амбициозно это не звучало, это факт. Вы можете не знать как оценить кандидата, но как обеспечить компанию подходящими людьми - просто обязаны!
Вы сможете оценить трудозатраты по проекту подбора, разобраться в нюансах управления проектом от формирования заявки до выхода кандидата.

им становится очень легко управлять

не зависеть от внешних обстоятельств

вакансий одновременно, с условием того,
что они находятся на разных этапах

контроля и в те этапы проекта,
где это принципиально для его успеха
- Сколько времени тратить на выборку резюме?
- Сколько времени нужно выделить на телефонные интервью, чтобы организовать поток кандидатов на собеседование?
- Как вести и продвигать к закрытию несколько вакансий одновременно?
- Как избежать затягивания сроков закрытия вакансии и профессионального выгорания рекрутеров
- Принципы эффективного планирования дня рекрутера
- Пример эффективного плана рабочего дня рекрутера