Метапрограммы в подборе: вопросы и ключи к расшифровке поведения кандидата

Метапрофиль за 5 минут: Задай правильные вопросы — поймай ключевые маркеры!
Хотите предсказывать, как кандидат будет работать? На HR-курсе вы освоите технику вопросов для диагностики метапрограмм – глубинных фильтров восприятия и поведения. Научитесь анализировать язык: ключевые слова и конструкции в ответах раскроют его мотивацию, стиль принятия решений и коммуникации.
Вебинар
1,5 часа
с 11.00 (по МСК)
ЗАПИСАТЬСЯ

Метапрограммы в подборе: вопросы и ключи к расшифровке поведения кандидата - Курс
Зачем учиться на HR-курсе?
  • Легко составлять психологический портрет сотрудника или кандидата
  • Понимать ключевые черты характера и ценности человека
  • Эффективно находить подход к разным типам людей
  • Качественно проводить интервью по компетенциям и мотивации
  • Прогнозировать адаптацию и поведение сотрудника в коллективе
Эффективность подбора и карьерного развития персонала
Кому будет интересна программа курса
HR, рекрутеры

Вы сможете «считывать» людей, их ценности и мотивы. Вы научитесь прогнозировать поведение сотрудников при решении рабочих задач, улучшать качество подбора и укреплять команду наиболее подходящими кадрами.

Руководители среднего и высшего звена

Вы сможете лучше разбираться в людях и управлять командой, добиваться наибольшей мотивации от действующих специалистов и легко адаптировать новых сотрудников.

На HR-курсе вы научитесь
Задавать вопросы
Моделирование вопросов на оценку конкретной метапрограммы
Интерпретировать ответы
Правильная оценка ответов кандидата по лексике и форме речи
Прогнозировать поведение
Построение корректных прогнозов поведения в отношении задач и взаимодействия с коллегами на основе ответов
Грамотно взаимодействовать
Подход к разным людям и умение видеть их сильные и уникальные качества
Программа вебинара:
Метапрограммы в подборе: вопросы и ключи к расшифровке поведения кандидата
Вы узнаете:
  • 5 ключевых метапрограмм в оценке кандидатов и сотрудников:
    1. Внутренняя и внешняя референция
    2. Мотивация достижения или избегания
    3. Процесс-результат ориентированность
    4. Процедуры и возможности
    5. Активность и рефлексивность
  • Значение каждого полюса метапрограмм
  • Способы проявления метапрограмм
  • Как интерпретировать ответы кандидатов
Вы получите:
  • Чек-лист "Ключевые метапрограммы и их маркеры"
  • Шпаргалка "Топ-20 Вопросов для выявления метапрограмм"
40% теории
60% практики
Закажите индивидуальный проект
под задачи бизнеса.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Эксперты Тренингового HR-центра КАУС-PRO
Крупина Екатерина Вячеславовна - Эксперт HR-центра
Крупина Екатерина Вячеславовна - Эксперт HR-центра
Генеральный директор Группы кадровых агентств «КАУС»
  • Начинала свою деятельность в 1996 году в государственной службе занятости
  • С 2002 года в подборе персонала для бизнеса
  • Автор книг «101 совет менеджеру по подбору персонала», «101 совет как провести собеседование»
Царева Виктория Викторовна - Эксперт HR-центра
Царева Виктория Викторовна - Эксперт HR-центра
Руководитель Тренингового HR-центра КАУС-PRO
  • Бизнес-тренер группы кадровых агентств ООО «КАУС»
  • Специалист ассессмент центра группы кадровых агентств ООО «КАУС»
  • Опыт более 10 лет
Как проходит обучение на HR-курсе
01.
Занятия
Участие в онлайн-вебинарах. Записи доступны всем по ссылке. Осваивайте материал в удобное время!
02.
Теория
Мини-лекции без "воды". Сложные темы – простым языком. Только проверенные знания из надежных источников.
03.
Практика
Интерактив: тренажеры, тесты, кейсы. Современные онлайн-активности для эффективного закрепления теории.
04.
Сопровождение
Доступ к библиотеке статей и рабочих материалов. Только полезные и практичные инструкции по теме.
05.
Отработка навыка
Домашние задания (на премиум-тарифах) + проверка экспертом. Развернутая письменная обратная связь.
06.
Время
1,5-2 часа на вебинар + гибкий график для углубления. Учитесь в своем темпе без ограничений!
Как проходит обучение на HR-курсе
В результате обучения вы сможете:
Наладить целенаправленный грамотный отбор
Наладить целенаправленный грамотный отбор
Повысить эффективность управления сотрудниками
Повысить эффективность управления сотрудниками
Сохранить лучшие кадры для компании
Сохранить лучшие кадры для компании
Лучше разбираться в людях
Лучше разбираться в людях
В результате обучения вы сможете: Потенциал организации определяется знаниями, навыками и мотивацией ее сотрудников
Потенциал организации определяется знаниями, навыками и мотивацией ее сотрудников
Скачать программу

О тренинговом центре «КАУС»

Тренинговый центр «КАУС» обучает технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов и существующего персонала.

Кадровое агентство уникальных специалистов представляет собой группу узкоспециализированных кадровых агентств и успешно работает в сфере подбора персонала с 2007 года.

Тренинговый центр «КАУС» предоставляет доступ к базе собственных информационных материалов наработанных более, чем за 15 лет.

О тренинговом центре КАУС-ПРО

Это профили должностей и должностные инструкции специалистов, тесты, опросники, кейсы оценки, библиотека компетенций, стандарты работы, инструкции, чек-листы, готовые скрипты, профессиональная литература.

Методики апробированы экспертами-практиками «Кадрового Агентства Уникальных Специалистов». Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу. Мы предлагаем только навыковое обучение так, как наши программы обучения стояться на ваших примерах и кейсах.

Тарифы и стоимость обучения на HR-курсе
ТАРИФ "УЧАСТНИК" (Базовый)
500 руб.

Что входит:

  • Смотрите вебинар онлайн: теория, практика, вопросы в чате.
  • Доступ к записи вебинара (на 3 месяца): Просмотр в удобное время.

Чего НЕТ:

  • Видеоуроки.
  • Материалы (чек-листы, формы ДЗ, презентация).
  • Проверка ДЗ и обратная связь.

Для кого: для тех, кто хочет получить основную информацию "здесь и сейчас" и пересмотреть запись, не углубляясь в практику и дополнительные материалы.

Цена: Самая доступная.

ТАРИФ "СЛУШАТЕЛЬ" (Стандартный)
990 руб.

Что входит (Все из "Участник" +):

  • Доступ к видеоурокам по теме вебинара (дополнительные записи).
  • Полный пакет материалов: Чек-листы, Формы ДЗ (шаблоны), Презентация вебинара.

Чего НЕТ:

  • Проверка ДЗ.
  • Обратная связь (кроме ответов на общие вопросы на вебинаре).

Для кого: для тех, кто хочет глубже изучить тему самостоятельно, иметь все необходимые инструменты (чек-листы, формы) для применения знаний, но не нуждается в персональной проверке знаний.

Цена: Средняя.

ТАРИФ "ПРАКТИК" (Премиальный)
1750 руб.

Что входит (Все из "Слушатель" + Глубокое погружение!):

  • Проверка Домашнего Задания (ДЗ) и Письменная Обратная Связь (ОС)
  • Вы выполняете конкретное ДЗ (связанное с темой вебинара).
  • Тренер проверяет работу и дает письменную обратную связь с комментариями: что хорошо, что улучшить, как применить.

Для кого: для тех, кто хочет не только получить знания и инструменты, но и убедиться в правильности их применения на практике, получить персональные рекомендации от эксперта. Идеален для максимального результата.

Цена: Премиальная.

Записаться на обучение
Стоимость обучения от 500 руб.
После получения заявки с вами свяжется наш специалист,
он ответит на все вопросы и расскажет о деталях оплаты.