" "

Серия открытых мини-лекций по оценке кандидатов и сотрудников

Уважаемые коллеги! В новом году мы обновляем материалы наших дистанционных курсов новыми наработками примерами и технологиями.

Мы не придумываем велосипед заново. Фундаментальные знания важны, мы опираемся на проверенные методики. Но мы не любим шаблоны и клише. В наших курсах вы не найдёте переписанных примеров и вопросов из других книг. Наши программы основаны на большой фактической и доказательной базе, наработанной на протяжении 14 лет. 

Вас будет работать наш онлайн ЛЕКТОРИЙ. Это блестящая возможность нас подслушать)!

Ведём серию открытых мини-лекций по оценке кандидатов и сотрудников!

Уже в апреле будем обсуждать:

  • Проективные методики оценки кандидатов
  • Как разработать модель компетенций внутри компании.
  • Интервью по компетенциям
  • Как выявить ведущие мотивы кандидата и что с ними делать у существующего сотрудника
  • Как разработать кейс на оценку компетенции.

Следите за расписанием на сайте.

Всех ждём! 

Не упускайте уникальный шанс прокачать свои hr компетенции бесплатно на примерах практикующих рекрутеров!