В мероприятии приняли участие врачи, начмеды и старшие администраторы.
Участники обучались эффективному подбору медицинского персонала: от ассистентов и администраторов до квалифицированных врачей. В условиях высокой конкуренции на рынке кадров особенно важно уметь грамотно оценивать соискателей и правильно «продавать» вакансию, чтобы привлекать сильных кандидатов.
Программа была практикоориентированной и дала участникам конкретные инструменты для усиления команды и повышения эффективности найма.
Делимся, как это было.
