Как размещать вакансии на Авито, чтобы находить нужных кандидатов быстрее
Больше откликов — меньше пустых диалогов!
На HR-курсе вы изучите создавать объявления на Авито, которые привлекают релевантных соискателей, а не просто занимают место. Мы разберем на реальных примерах, как правильно оформить вакансию, чтобы увеличить количество откликов и сократить время на поиск персонала.
Вебинар
1,5 часа
с 11.00 (по МСК)
Зачем проходить обучение на HR-курсе?
-
Увеличите количество откликов на вакансии.
-
Привлечете именно тех специалистов, кто нужен.
-
Сократите время на первичный скрининг кандидатов.
-
Узнаете, как правильно оформить вакансию для Авито.
-
Поймете, какую информацию соискатели читают в первую очередь.
Кому будет интересна программа курса
HR, рекрутеры
Научитесь упаковывать вакансии так, чтобы они продавали себя сами. Это сэкономит ваше время на поиске и позволит закрывать позиции быстрее, используя самый популярный ресурс.
Собственники бизнеса
Поймете, как контролировать качество публикуемых вакансий и оценивать работу рекрутера. Экономия на рекламе и быстрый найм — прямой вклад в прибыль.
Руководители среднего и высшего звена
Сможете ставить четкие задачи отделу по подбору и оценивать их эффективность на основе конкретных метрик (количество/качество откликов).
На HR-курсе вы научитесь
Охват
Создавать объявления,
которые видят тысячи
которые видят тысячи
Экономия времени
Быстрее закрывать сложные вакансии и
тратить меньше времени на скрининг
тратить меньше времени на скрининг
Кандидаты
Привлекать мотивированных
специалистов
специалистов
Главный результат
Вы превратите Авито из источника шума
в инструмент для точечного и быстрого найма
в инструмент для точечного и быстрого найма
Программа вебинара:
Как размещать вакансии на Авито, чтобы находить нужных кандидатов быстрее
Вы узнаете:
- Почему 90% объявлений на Авито остаются без внимания соискателей.
- Как правильно составить заголовок, который сразу найдет своего кандидата.
- Какие 3 условия работы нужно указать в первую очередь.
- Какие ключевые слова используют кандидаты при поиске работы.
- Какую информацию нужно безжалостно удалять из текста.
Вы научитесь:
- Сокращать описание до 4 строк, которые видны на телефоне.
- Форматировать текст для легкого чтения с экрана.
- Составлять список ключевых слов для вашей вакансии.
- Выносить главные benefits в начало описания.
- Анализировать и дорабатывать свои текущие объявления.
Вы получите:
- Чек-лист «Проверка вакансии перед публикацией на Авито»
- Шаблон-конструктор описания вакансии
- Список самых популярных поисковых запросов соискателей
40% теории
60% практики
