Методика формирования эффективных текстов объявлений на поиск персонала

Научитесь составлять описание вакансии так, чтобы получать как можно больше релевантных откликов, ведь они бесплатные практически на всех работных сайтах
Зачем вам неинтересные, ничем не привлекательные объявления, где много «воды» и мало релевантных откликов? Научитесь описывать вакансию так, чтобы привлекать релевантных кандидатов.
Видеокурс или вебинар
1,5 часа
с 11.00 (по МСК)
ЗАПИСАТЬСЯ

Зачем проходить обучение?
  • Узнать общие требования к публикации вакансии
  • Создавать выделяющиеся публикации
  • Привлекать кандидатов, а не отталкивать их
  • Увеличить количество полученных релевантных резюме на размещенное объявление
  • Влиять на сроки и качество закрытия вакансии
Кому будет интересна программа:
HR, рекрутеры

Вы научитесь создавать продающее объявление о вакансии. Сможете закрывать вакансии оперативно с откликов релевантных кандидатов, а главное сэкономите бюджет так, как отклики на размещенные вакансии у hh.ru бесплатны.

Собственники бизнеса

Если вы не можете управлять проектом подбора – от вас не зависит прибыль компании. Как бы амбициозно это не звучало – это факт. Вы можете не знать, как оценить кандидата, но как обеспечить компанию подходящими людьми – просто обязаны!

Руководители среднего и высшего звена

Формальная заявка на подбор сильно тормозит весь проект. Вы научитесь мыслить, как рекрутер — не только оценивать навыки и компетенции потенциального сотрудника, но и разрабатывать стратегии привлечения и удержания ценных кадров в компании.

Чему вы научитесь:
Создавать публикацию
Правила описания
вакансии в объявлении
Привлекать релевантных кандидатов
Понимание того,
что не нужно указывать в вакансии,
чтобы не размывать поиск
Работать с откликами
Быстрая и точная обработка
потока откликов на вакансию
Экономить на работе с платными ресурсами
Отклики на размещенные
вакансии у hh.ru бесплатны
Программа вебинара:
Методика формирования эффективных текстов объявлений на поиск персонала
Вы узнаете:
  • Почему откликаются не те кандидаты
  • Какое объявления можно считать эффективными
  • Топ-10 ошибок публикаций о вакансии
  • Как увеличить количество откликов на ваше объявление о вакансии
  • Как работать с откликами кандидатов
Вы получите:
  • Стандарт формирования эффективных текстов объявлений на поиск персонала и работы с откликами кандидатов на работных сайтах
40% теории
60% практики
Закажите индивидуальный проект
под задачи бизнеса.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Эксперты Тренингового HR-центра КАУС-PRO
Онищук Анна Александровна
Руководитель Кадрового агентства «Pozitiv Staff»
  • Руководитель сорсингового направления группы кадровых агентств ООО «КАУС»
    и кадрового агентства «Pozitiv Staff»
  • В рекрутинге с 2013 года
Как проходит обучение:
01.
Занятия
Участие в онлайн-вебинарах. Видеозаписи доступны для просмотра по ссылке, которую получают все участники вебинара
02.
Теория
Мини-лекции по теоретическому материалу, а также дополнительные материалы для самостоятельного углубленного изучения получают все участники вебинара
03.
Практика
Много интерактивной работы. Вы сможете проанализировать удачные и неудачные объявления о вакансиях. Разобрать и устранить собственные ошибки, которые снижают поток кандидатов
04.
Сопровождение
Каждый участник может пообщаться с экспертами курса, получить индивидуальную поддержку в достижении лучших результатов
05.
Отработка навыка
Домашние задания для закрепления теории и наработки собственных примеров
06.
Время
1-2 часовая онлайн встреча и короткое домашнее задание
В результате обучения вы сможете:
Привлекать релевантных кандидатов
Избегать типичных ошибок в публикациях
Экономить бюджет так, как отклики на размещенные вакансий у hh.ru бесплатны
Составлять продающие вакансию объявления, которые привлекут именно тех, кто нужен
Правильно работать с откликами кандидатов
Быстрее закрывать вакансии
Главный результат сорсинга
— вы сможете находить тех,
кого нет на стандартных джобсайтах.
Скачать программу

О тренинговом центре «КАУС»

Тренинговый центр «КАУС» обучает технологиям эффективного поиска, подбора, оценки кандидатов и существующего персонала.

Кадровое агентство уникальных специалистов представляет собой группу узкоспециализированных кадровых агентств и успешно работает в сфере подбора персонала с 2007 года.

Тренинговый центр «КАУС» предоставляет доступ к базе собственных информационных материалов наработанных более, чем за 15 лет.

Это профили должностей и должностные инструкции специалистов, тесты, опросники, кейсы оценки, библиотека компетенций, стандарты работы, инструкции, чек-листы, готовые скрипты и профессиональная литература.

Методики апробированы экспертами-практиками «Кадрового Агентства Уникальных Специалистов». Инструменты легко адаптируются под специфику компании и конкретную бизнес-задачу. Мы предлагаем только навыковое обучение так, как наши программы обучения стояться на ваших примерах и кейсах.

Развитие карьеры

Каждый выпускник получает помощь и поддержку «Кадрового агентства уникальных специалистов»

  • Помощь в подготовке резюме и прохождении собеседования
  • Консультация с HR-специалистом по вопросам подбора, адаптации и развития отдельных сотрудников и целых команд
  • Бесплатный доступ к подборке материалов по подбору и оценке сотрудников
  • Возможность прохождения стажировки в проектах «Кадрового агентства уникальных специалистов»
Записаться на обучение
Стоимость обучения от 1300 руб.
После получения заявки с вами свяжется наш специалист,
он ответит на все вопросы и расскажет о деталях оплаты.